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「就職したいのだけど、どこから手を付けたらいいのかさっぱり分からない。」と言っているうちに、時間ばかりが過ぎ行き、結局何一つ行動を起こすこともなく、今勤めている会社で仕事を続けるという方が多いようです。
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派遣社員としての就業状態のまま、3年以上に亘って仕事をするのは派遣法により禁じられています。3年経過後も就労させるという場合は、派遣先の会社が正社員として雇用するしかありません。
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